A diretoria do Stiquifar comemora o sucesso da negociação coletiva dos trabalhadores da Ubyfol – Excelência em Nutrição Vegetal de Uberaba, com data-base de 2019/2020. “Nós conseguimos fechar o acordo coletivo com a Ubyfol bem acima do que foi aprovado para os trabalhadores do setor químico no Estado de São Paulo”, destaca Graça Carriconde.
Ao contrário da categoria química paulista que vão ter reajuste salarial de apenas 2,55% tendo como base o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). O Stiquifar conseguiu aumento salarial de 5%, ou seja, acima da inflação para os trabalhadores da Ubyfol, bem como garantiu vários outros benefícios.
Além da manutenção de várias cláusulas do Acordo Coletivo Anterior, a diretoria do sindicato conseguiu na negociação com a empresa: ampliar a licença-maternidade de 120 para 150 dias; aumentar a licença-paternidade de 5 para 10 dias; definir o salário normativo de R$ 1.350,00 para R$ 1.550,00; e reajustar o valor do ticket-alimentação em R$ 500,00.
SACRAMENTADO – A diretoria do Sindicato informou que já entrou em contato com o RH da empresa para informar que estão providenciando as alterações junto ao Sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para ficar sacramentado o Acordo Coletivo dos Trabalhadores firmado com a Ubyfol.