Proposta de reajuste salarial dos trabalhadores da Novak Plástico poderá ser de 12%

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Como a empresa Novak Plástico – que tem mais de 24 anos de existência em Uberaba – alegou ao STIQUIFAR (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Uberaba e Região) que não tem condições de pagar a diferença salarial aos empregados, referente a data-base que é em maio.
Os diretores defendem que os salários dos trabalhadores tenham um aumento de 12%, porque é uma forma de minimizar o impacto que a inflação, gerada pela pandemia de Covid-19, refletiu no poder de compra da categoria durante os meses de maio a outubro.
 
 “Entendemos que estamos passando por uma crise financeira, mas precisam reconhecer que o trabalhador é o maior capital financeiro de uma empresa”, finalizam