A CCM aprovou na tarde de hoje em assembleia presencial na fábrica, a proposta para o acordo coletivo, que foi aprovada. Foram 163 votos a favor, 97 contra, 03 abstenções e 04 nulos, totalizando 267 votantes. A apreciação e votação foi realizada durante as entradas e saídas dos ônibus, onde duas turmas eram dos trabalhadores de turno e duas turmas do administrativo apreciaram a proposta.
A presidente do Stiquifar Graça Carriconde destacou que o momento foi uma excelente oportunidade já que confirma os valores do sindicato que é baseado nas relações humanas, demonstrando que a instituição está atenta a todas as questões que englobam a vida do trabalhador.
A presidente também destacou que o acordo ainda está distante de atender a todas as necessidades dos trabalhadores, porém, o que se ofereceu no acordo, foi a partir de negociação intensa entre sindicato e empresa.
Graça, como disse presencialmente aos trabalhadores presentes, se coloca à disposição para atender os trabalhadores e que seu contato pessoal está ao alcance de todos que queiram esclarecimentos sobre qualquer assunto relacionado ao sindicato.
Na oportunidade, foram apresentadas as propostas:
• Salários até R$ 3.500,00 (três mil e quinhentos reais) – 9%;
• Salários de R$ 3.500,01 (três mil e quinhentos reais e um centavo) à 7.000,00 (sete mil reais) – R$ 315,00 (trezentos e quinze reais) fixo;
• Salários acima de R$ 7.000,01 (sete mil reais e um centavo) – sem reajuste;
• Ticket alimentação R$ 220,00 (duzentos e vinte reais);
• Meta para o administrativo com valor teto de R$ 200,00 (duzentos reais), recebimento de prêmio mensal;
• Banco de horas – perdão de 30% do saldo devedor gerado em função das paradas de máquina ocorridas em 2021 e transferência das demais horas (débito e crédito) para o próximo período;
• Limite de 16hrs/mês com limite máximo de 192hrs/ano;
• Renovação do acordo de turno;
• Renovação das cláusulas do Acordo Coletivo anterior turno;
• Manutenção das demais cláusulas do Acordo Coletivo anterior.