Muitas vezes o trabalhador não tem como saber se o que a empresa está afirmando é verdade ou não. Primeiramente, caso a empresa tenha instituído o PLR, mas ao final do ano alegue que não obteve lucros, ela tem … Conteúdo
Por isso o Stiquifar mantém parceria com o Colégio Presbiteriano Comenius. Uma instituição que acredita que dados são essenciais no processo de transformação da educação brasileira é o que tem movido o QEdu. Com esse ideal, essa instituição aplica tecnologias … Conteúdo
O Tribunal Superior do Trabalho já possui um posicionamento consolidado sobre essa questão em sua Súmula 451. Caso o trabalhador seja demitido sem justa causa, ou ainda peça demissão, ele terá direito a receber proporcionalmente o valor do PLR … Conteúdo
A falta de mão de obra qualificada tem deixado as empresas sem opções na hora de contratação. E, se na pandemia uma série de trabalhadores perdeu o emprego e entrou para a triste estatística de mais de 14,3 milhões de … Conteúdo
O PLR é um programa de bonificação. Embora todos os empregados sejam elegíveis, ou seja, tenham direito de participar do programa, a empresa pode estabelecer metas e indicadores de desempenho para que sejam pagos os valores. Na prática, isso significa … Conteúdo
A maioria das empresas costumam pagar a Participação nos Lucros ou Resultados duas ou três vezes ao ano. Porém, de acordo com a lei, o pagamento deve ocorrer no máximo duas vezes por ano (artigo 3º, § 2º da Lei … Conteúdo
